Interés General

Capacitan a trabajadores de la construcción para mejorar las condiciones de empleo

La capacitación está destinada a cualquier persona mayor de 17 años, requiere el 80 por ciento de la asistencia para aprobar, hay cupo de 25 alumnos por curso y actualmente están completos. Se ofrecen en la región de Salto Grande, y resulta de la articulación pública-privada.

El de Electricidad dura dos meses aproximadamente, y cuatro el de formación en albañilería, instalaciones sanitarias domiciliarias y construcción en seco.

En toda la Región de Salto Grande, desde 2004 a la fecha, se implementan cursos sobre distintos oficios, ofrecidos en forma conjunta por la Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande (Cafesg), la Fundación Uocra, Fundación de Educación y Capacitación para los Trabajadores de la Construcción, Secretaria de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (Ieric) y la Cámara Argentina de la Construcción (CAC).
En el marco del Programa de capacitaciones para trabajadores de la construcción, se busca generar un nivel de formación para desempeñarse en el mundo de la construcción, mejorar las condiciones de empleo de los beneficiarios a través de la formación, fortalecer a los trabajadores vinculados con el sector de la construcción a partir de un desarrollo temático que guarda estrecha relación con los planes de obra que despliegan las empresas constructoras en el mediano plazo.
También se pretende promover el crecimiento del sector de la construcción como generador de empleo genuino y como motorizador de las economías regionales, buscando mejorar la calificación de los trabajadores, difundir masivamente materiales informativos sobre cuestiones vinculadas con la prevención de riesgos, promoviendo la cultura de la seguridad y la salud en el trabajo, contribuir a la productividad de las empresas constructoras fortaleciendo sus planteles con personal mejor formado.
Además del conocimiento, se les brinda a los participantes elementos de seguridad (pantalón, camisa, botines, casco, guantes y antiparras) como también elementos didácticos (manual de estudio, cuaderno y birome).
Capacitaciones
La capacitación está destinada a cualquier persona mayor de 17 años. Es requisito para la aprobación de la misma el 80% de asistencia, con lo cual se accede a la credencial del Fondo de Desempleo. Los cupos son de 25 alumnos por curso y actualmente, los que se encuentran en desarrollo, están completos, con una muy buena respuesta dada que la demanda de capacitación en oficios es muy alta.
A comienzos de junio se dio comienzo a una capacitación en Electricidad, que se lleva a cabo en el NIDO, recientemente inaugurado en Carretera La Cruz, y la práctica en el Refugio, ubicado enfrente. Este curso tiene una duración de 164 horas reloj (aproximadamente 2 meses).

Al mismo tiempo dio inicio un curso de 324 horas reloj (aproximadamente 4 meses), en este caso la capacitación es integral, es decir contempla la formación en tres oficios, albañilería, instalaciones sanitarias domiciliarias, y montador de tabiques y cielorrasos de placa de roca de yeso (construcción en seco). Tanto la teoría como la práctica de este curso se desarrollan en el Salón Comunitario “La Gaceta”, ubicado en La Bianca. El mismo fue impulsado y es acompañado por la Oficina de Empleo de la municipalidad de Concordia.

El coordinador general de Cafesg, Roberto Acuña, estuvo presente en la entrega de los elementos de seguridad. “Destaco la muy buena concurrencia a los cursos, así como la calidad de los contenidos que se ofrecen en los mismos. Nos reconforta poder seguir ofreciendo a la comunidad este tipo de capacitaciones que siempre son muy demandadas”, remarcó.

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Oportunidades
Jonathan, de 24 años, uno de los alumnos del curso de electricidad manifestó que “con los compañeros estamos muy contentos con esta iniciativa porque no va a ayudar con una salida laboral”.

En tanto Yamil, de 23 años, asistente también al curso de electricidad dijo que le “parece bien el curso, no es algo que yo busqué, pero me lo ofreció una de las coordinadoras y me interesó como oficio y capaz más adelante poder trabajar de esto o especializarme en electricidad más avanzada o alguna carrera”.

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